Är Turkiet ett bra land att leva och arbeta i?

Oavsett om du väljer tillfälligt uppehållstillstånd eller bor permanent i Turkiet, vet de flesta att Turkiet är ett bra land att bo och arbeta. Ju större arbetsförmåga, desto större chanser har du att få ett jobb och få arbetstillstånd.

Att arbeta i Turkiet innebär också särskilda utmaningar som språkbarriärer och turkisk arbetskultur. Men många människor har framgångsrikt anställts i den turkiska arbetskraften. Bortsett från det har det många fördelar att bo i Turkiet, inklusive ett klimat, en fri livsstil, mat och ett verkligt mottagligt och gästfrihetsfyllt samhälle. För mer information kan du läsa migrationsguiden till Turkiet.

 

 

Turkiets plats när det gäller arbete och liv

Turkiet rankas sjunde i världen som det bästa landet att bo och arbeta, enligt en undersökning utförd av Storbritanniens HSBC Holding Group. Mer än 18000 163 utländska medarbetare från <> länder runt om i världen genomförde undersökningen.

 

Fördelar med att arbeta i Turkiet

• Personen kan använda banklån
• En person som arbetar i Turkiet kan också ta med sin fru och barn under 18 år till Turkiet med en turistvistelse. Efter 5 års kontinuerligt arbete kan en person ansöka om turkiskt medborgarskap.
• Turkiska offentliga sjukhus kan behandlas gratis.
• Investerare kan dra nytta av skatter, hjälp med att välja ett investeringsmål eller den premie som Turkiet erbjuder.
• Du kan spara eller konsumera din inkomst i Turkiet fritt antingen hemma utomlands.

Lista över jobb som krävs av Turkiet

Under de senaste åren har den turkiska ekonomin kämpat för att upprätthålla sin snabba tillväxt, men den beräknas fortfarande växa med 2023,5% 9. De största utmaningarna är lågt kvinnligt arbetskraftsdeltagande, kompetensbrist och extrem sysselsättning.

 

Populära jobb i Turkiet

• Kirurg
• Advokat
• Domare
• Bankdirektör
• Verkställande direktör
• Ekonomichef
• Ortodontist
• Dataingenjör
• Universitetsprofessor
• Pilot
• Marknadschef

Vilka är de högbetalda jobben i Turkiet?

Chefer:

Högre chefer i Turkiet får en genomsnittslön på 1.112.540 TL per år. Det är det högst betalda jobbet i Turkiet och är avsett för de mest erfarna människorna.

Bankchef:

Investeringsbanker i Turkiet får en genomsnittslön på 857,460 TL per år. Detta är en högt ansedd position eftersom den erbjuder en hög ansvarsnivå och en betydande möjlighet till intäktsgenerering.

Advokater:

Advokater i Turkiet får en genomsnittslön på 798,780 TL per år. Detta är ett prestigefyllt yrke som erbjuder möjlighet att hjälpa andra och tjäna bra pengar.

Läkare:

Läkare i Turkiet får en genomsnittslön på 740 480 lira per år. Detta är ett utmanande yrke.

 

Jobb förbjudna för utländska medborgare i Turkiet

• Tandvård &; Omvårdnad
• Farmaci &; Veterinärmedicin
• Chef för privata sjukhus
• Advokat och notarie
• Säkerhetsansvarig
• Alla yrken med anknytning till sjö- eller cabotagelagstiftning, inklusive dykning
• Tulltjänsteman

Vilka jobb kan utlänningar ha i Turkiet?

• IT-specialist
• IT-projektledare
• Handelsanalytiker
• Ingenjör DevOps
• Molnarkitekt/ingenjör
• Scrum mästare
• Cybersäkerhetsingenjör
• Revisor
• Köksmästare
• Försäljningschef
• Kandidatexamen i försäkring
• Verkställande direktör
• Programmering
• Trycka
• Skicklig kock

 

Yrken som de flesta iranier är engagerade i:

Programmerare:

Intäkterna för programmerare som arbetar i offentliga eller privata företag eller i oberoende projekt i Turkiet är mycket bra.

Bolagsverket:

Många som migrerar till Turkiet startar egna företag och ansöker om företagsregistrering i Turkiet.

Frilansande internetarbete i Turkiet

Denna typ av arbete är ett livslångt karriärval som har tagits upp runt om i världen och kommer att fortsätta att vara populärt eftersom det möjliggör flexibilitet. Så många migranter gör det.

 

Om du har bärbara datorer och tillgång till internet kan du göra saker som att skriva, blogga, hantera sociala medier, webbdesign och teknik på webbplatser som upwork.com.

Semesterföretag och hotell

De flesta internationella semesterföretag kräver hotell- och flygplatsrepresentanter på sommaren, och de flesta utlänningar kan ansöka om detta under sina första år i Turkiet.

När du gör det tillhandahålls också ditt boende, vilket är till stor hjälp för utlänningar som ännu inte har en bra bostad, men detta varierar från företag till företag.

Nackdelen med att arbeta på ett internationellt företag i Turkiet var ökningen av servicetimmar och önskan att flytta iterationer, vilket gör det svårt att distribuera på ett ställe.

Arbeta på turkiska hotell

Ett annat sätt att prova är de stora, all inclusive-hotellen som ligger runt Egeiska havet eller Medelhavskusten i Turkiet. Eftersom de sysselsätter hundratals personer får ägare och chefer enkelt en jobbuthyrning i Turkiet. Men lönerna är låga, men de anställda kan få mat och boende.

 

Au Pair-jobb i Turkiet

Om du har barnomsorgsdokument och inte har något register kan du söka på Google för att hitta många lokala turkiska familjer som söker au pair. De flesta bor i större turkiska städer som Istanbul och betalar en genomsnittlig lön på $ 400 per månad.

De tar vanligtvis en ledig dag i veckan och du bor i deras hem, så du betalar inte hyra. Detta är ett utmärkt tillfälle att lära sig turkiska.

 

Undervisning i engelska som andraspråk

Ett populärt alternativ är dock att undervisa engelska som andraspråk. Många privata skolor anställer engelsktalande utlänningar med TEFL-grader för grupp- och privatklasser. Även inom områden som ledning, marknadsföring, försäljning, teknik etc. de kan fungera .

Utbildningsyrken (undervisning)

Börja din sökning efter lärarjobb som TEFL-språklärare i Turkiet med hjälp av följande webbplatser:

• Gå utomlands – Lär dig engelska i Turkiet
• I-till-I
• Internationella TEFL Academy
• Undervisa bort
• TEFL.com – Arbetssökande

 

Finns det språkkrav för att arbeta i Turkiet?

Turkiet har en låg engelska färdighetspoäng och endast cirka 17% av befolkningen kan tala språket.
Medan engelska är en vanlig form av affärskommunikation i större städer, som Ankara och Istanbul, kommer du att möta svårigheter utan minimal förståelse för turkiska.

Det kanske inte finns ett standardiserat språktest att klara innan du kommer in i landet, men att veta turkiska kommer att öka dina karriärmöjligheter och göra ditt jobb på en hög nivå.

Om du arbetar i TEFL måste du vara flytande engelska och ha turkiska kunskaper. Men ju mer du kan turkiska, desto lättare blir ditt dagliga liv.

Bästa stället att hitta ett jobb i Turkiet

Det finns gott om ställen att leta efter arbete i Turkiet, men enligt erfarenhet är det bästa stället internationella nätverk och att sätta dig på LinkedIn-arbetsmarknaden. LinkedIn har en gratis tjänst, men premiumversionen låter dig bilda en portfölj som ditt CV för att se arbetsgivare.

 

Du kommer också att få meddelanden från alla företag på din jobbannons. Denna webbplats är lätt att använda och är en av de bästa att leta efter en jobbleverantörs arbetsgivare i Turkiet.

Följ med oss för att introducera jobbsökningsplattformar för utlänningar i Turkiet.

 

Införande av arbetsförmedlingsplatser

I Turkiet, liksom andra utvecklade länder, använder de flesta företag olika webbplatser för att publicera sina jobbannonser och arbetssökande söker genom att presentera sina CV. Nedan presenterar vi de mest kända arbetsplattformarna i Turkiet.

LinkedIn

LinkedIn är en av de viktigaste plattformarna som samlar människor och företag, det har också många möjligheter för människor som vill arbeta i Turkiet.

Lär dig 4 bra webbplats

Jobbsökningswebbplats nr 1, som hjälper arbetssökande att söka efter nya jobb i Turkiet och andra platser, söker och ansöker också.

 

 

Verkligen

Denna webbplats är en global jobbsökningsplattform som erbjuder utlänningar Turkiet massor av affärsmöjligheter.
Den stora arbetswebbplatsen i USA har många möjligheter i Turkiet, särskilt Istanbul.

 

Turkiet Talent Site

En ledande engelskspråkig jobbplaceringswebbplats i Turkiet. Turkiets talang är ett mycket enkelt verktyg för att söka och söka jobb i Turkiet och andra länder i Mellanöstern.

 

Craigslist Jobbjakt Site

Craigslist är en av de högst klassificerade webbplatserna i världen. Craigslist tillhandahåller lokala kategorier och föreningar för jobb i Turkiet.

 

Just landad webbplats

En känd klassificerad webbplatsportal som ger stora möjligheter att bo, arbeta eller studera i Turkiet. Sökare kan besöka Just Landed för att hitta arbete i Turkiet och andra länder.

Med följande webbplatser kan du förvänta dig att turkiska arbetsgivare kommer att svara om du skickar ett CV.

 

Eleman.net arbetsplats

Webbplatsen är inte lika populär som Kariyer, men det är värt att kolla in. Om du inte kan turkiska kan du använda Google Översätt. Denna webbplats används mest för arbetssökande och enkel arbetskraft.

 

Kariyer.net Arbetsförmedling

Det har varit den mest föredragna affärssökningsplattformen i Turkiet i flera år. Många rekryteringsannonser för utlänningar ingår också på plattformen.

Denna webbplats är för närvarande den största jobbsökningswebbplatsen i Turkiet. För att lyckas med denna webbplats bör du definitivt känna till turkiska eftersom det är en plattform som lokalbefolkningen använder.

iSKUR-webbplats

En av de mest kända arbetsplatserna i Turkiet, som är bland de första sidorna att söka arbete i Turkiet. Denna webbplats ägs av regeringen och ägs av alla turkiska medborgare.

 

Yenibiris jobbjaktssajt

Det finns många bra kvalitet och professionella jobb på denna webbplats. Det är därför du måste börja leta efter din egen specialitet och stad.

 

 

Din sökning efter ett jobb i Turkiet börjar hemma, eftersom du behöver ett arbetstillstånd innan du kommer in i landet för att få ett arbetstillstånd. Det finns ett antal andra webbplatser att arbeta på i Turkiet som du kan använda.
Tycka om:

secretcv.com webbplats elemanonline.com

webbplats xing.com webbplats kariyerzirvesi.com
serieleman
applikationswebbplats cvligin
webbplats Expat.com

Reed.co.uk totaljobs
webbplats

 

Genomsnittlig lön i Turkiet

Den genomsnittliga lönen i Turkiet under det senaste året (2022) är cirka 94000 5040 turkiska lira (TRY) per år. Det är ungefär 2022 <> dollar, enligt växelkursen i december <>.

Vad är den genomsnittliga månadslönen i Turkiet?

Den genomsnittliga månadslönen i Turkiet är cirka 7830 TL (US $ 420.08). Dessa rättigheter inkluderar personalförmåner som ersättningar, medicin och transport. Världsbanken klassificerar Turkiet som en hög- och medelklassekonomi med en BNP på 9586 6,2021 dollar per capita (registrerad <>).

För att ta reda på om Turkiet är den perfekta destinationen för ditt företag, låt oss titta på lite annan lönestatistik:

Lön

Minimilönen i Turkiet fastställs och ändras vartannat år av ministeriet för arbetsmarknad och social trygghet.
Minsta nettolön i Turkiet är 6471 TRY (US $ 347,17) per månad och minsta bruttolön är cirka 7603 TRY (407,63 USD).

 

Genomsnittlig årlig löneökning

I Turkiet kan den årliga ökningstakten variera beroende på flera faktorer, såsom nivån på personalens erfarenhet och branschen där de arbetar.

Låt oss kontrollera dessa i detalj:

a) Erfarenhetsnivå

Anställda med ledande befattningar tenderar att få högre inkrementella priser än unga och nybörjare.

b) Industri

Företag som trivs i branscher höjer vanligtvis lönerna. Inkomstökningen beror dock på landets ekonomiska situation.

Friskrivning

Alla löneuppgifter är uppskattade. Inkomst och minimilön varierar beroende på plats, utbildning, jobbtitel och andra faktorer.

Nu när vi har tittat på lönestatistik, låt oss titta på de faktorer som påverkar lönerna i Turkiet.

 

5 faktorer som påverkar genomsnittslönen i Turkiet

 

 

Den genomsnittliga lönen i Turkiet varierar beroende på arbetslivserfarenhet, utbildningsnivå, plats och andra faktorer.
Låt oss jämföra den genomsnittliga årliga inkomsten som erhållits baserat på dessa faktorer:

1. Erfarenhet

Arbetslivserfarenhet kan påverka en professionell rättighet. Vanligtvis betalas de med mer erfarenhet mer.

2. Utbildning

Sökande med examen eller examensbevis tjänar cirka 17 procent mer än sina motsvarigheter som bara har avslutat gymnasiet.

Anställda med kandidatexamen tjänar cirka 24 procent mer än de med examen eller examensbevis.

Med en magisterexamen kan anställda få cirka 29% mer löner än sina kollegor med kandidatexamen.

I slutändan tjänar doktorander nästan 23 procent mer än de med en magisterexamen inom samma område.

3. Typ av anställning

Beroende på vilken typ av jobb (fast, deltid, etc.) en person i Turkiet kan få:

4. Befattning

Den genomsnittliga inkomsten varierar beroende på personens jobbtitel, även inom samma områden. Det påverkas också av efterfrågan på specifika yrkesverksamma.

5. Stad

Den genomsnittliga lönen för en anställd i Turkiet kan också variera beroende på stad. Detta beror på de olika levnadskostnaderna i olika städer.

 

Arbetslagar i Turkiet

 

Sysselsättning

Reglerade rekryteringselement inkluderar anställda, arbetsgivare, löner, anställningsavtal och arbetsplatser.

Anställdas åtaganden

Anställda är personligen ansvariga för sitt arbete och ingen annan kan göra jobbet åt dem om det inte är skrivet i kontrakt eller omständigheter av något annat.

Anställda bör agera i arbetsgivarens bästa intresse och undvika beteenden som kan skada arbetsgivaren ekonomiskt, kommersiellt eller professionellt.

Arbetsgivarens skyldigheter

Arbetsgivarens huvuduppgift är att betala lön i sin helhet och i tid. Ett arbetsavtal som inte garanterar arbetsgivarens skyldighet att betala lönen anses ogiltigt.

Detta har en rad olika aspekter, inklusive social trygghet, hälsa och säkerhet, fackliga rättigheter, personligt och yrkesmässigt rykte, integritetsskydd och respekt samt konfidentialitet och yttrandefrihet.

Avgifter

Arbetsgivare måste betala löner regelbundet kontant, såvida inte parterna eller yrket uppfyller vissa undantagskriterier, måste arbetstagarens lön bestämmas i turkiska lira.

Turkiet har en laglig minimilön. Regeringen fastställer och deklarerar minimilönen minst en gång vartannat år.

Slutet på jobbet

Särskild period

Anställning för en viss period anses automatiskt avslutad vid periodens slut.

Obegränsad tid

Under vissa omständigheter är arbetsgivaren skyldig att betala ersättning efter uppsägningen av anställningsavtalet. Arbetsgivaren ska upphöra med samarbetet efter uppsägningen av en arbetstagare som har arbetat oavbrutet i minst ett år, om den ena parten är arbetsgivarens upphörande och uppsägningen inte av skälig anledning har samband med arbetstagarens oetiska beteende eller handlingar.

Uppsägningslön beräknas som 30 dagar för varje helt arbetsår och baseras på den sista bruttolönen.

Uppsägning av arbetet av goda skäl

Arbetsrätten ger specifika rättvisa skäl för både arbetsgivaren och arbetstagaren att omedelbart säga upp anställningsavtalet. Om det finns skälig anledning behöver den uppsagda parten inte iaktta uppsägningstiderna inom en tillsvidareanställning eller vänta på utgången av en viss anställningstid.

 

Ytterligare arbetsbestämmelser i Turkiet

Om du planerar att lägga ut till Turkiet är det bättre att vara uppmärksam på deras anställningspraxis. Här är några bestämmelser för anställda som beskrivs i turkisk arbetsrätt:

• Ordinarie arbetstid i Turkiet bör inte överstiga 45 timmar per vecka och daglig arbetstid bör inte överstiga 11 timmar.
• Övertid är tillåtet och arbetsgivare måste betala 25% av sin anställdes timlön per övertidstimme
• Anställda har minst 14 dagars betald semester efter ett års tjänst hos en viss arbetsgivare.
• Utlänningar med nödvändiga dokument som landet tror kan hjälpa ekonomin kan ansöka om turkoskort, ett särskilt arbetstillstånd.